”宋国维的声音从身后传了过来
声音低沉，但是却让人感觉阴嗖嗖的
“爸，君雅是你一手创始的企业，难道你还不相信自己的员工？集团每年都会对管理者进行民调吧？我每次的得票数量是不是最高的？他们并没有因为我找了一个男秘书就给我投黑票，他们还是喜欢我和尊重我的.所以，这件事情其实对我的风评影响并不大”
宋国维沉默不语
集团内部自有纠错机制，包括红黑票就是其中之一由底层员工对管理者们进行投票，红票多的证明你深受员工爱戴，黑票多的肯定会有一定的管理问题
当然，这些只是集团考核衡量的标准之一
因为有些领导者为了得到红票，慷公司之慨，不停的给员工发福利，管理松懈，任人唯亲
这也是集团坚决要防范和禁止的
不过，宋轻心倒是没有骗人，在对君雅酒店花园店的基调中，宋轻心确实每次都能拿到最高票数
“以前我担任副总经理的时候，唐秘书鞍前马后的为我服务现在我升任总经理还不到一个星期，就把自己的秘书给撤了这不是忘恩负义吗？哪有这么办事的？”
“爸，你以前经常告诫我们，要善待身边人我能够升任总经理，唐秘书帮了我那么多忙”
“帮了你什么忙？”宋国维突然间出声问道
宋轻心愣了一下，稍微迟疑，便不动声色的说道：“业绩，我之所以能够担任花园店的总经理，是因为我的业绩足够的优秀”
“爸，我了解你你不会因为我是你的女儿才会把我安排到这个位置，而是因为我的能力足够适合你才会把我安排在这个位置上那些让我坐上这个位置的成绩不是我一个人的，可以说，是我和唐秘书一起创造的有一个好秘书，能够让我省却很多很多的麻烦，解决很多很多棘手的事情”
“这一点倒是没错”宋国维点了点头
他也是领导者，甚至是一个庞大集团的创始人如果身边的秘书不够贴心或者能力不行的话，那是一件让人很绝望的事情
“不过，还是强词夺理不做秘书了，就不能为你服务了？不做秘书了，就不能安排其它的职务？比秘书更重要的职务你不是说他很优秀吗？你不是说他帮了你很多的忙吗？还说你做出来的业绩有他一半.既然这样，我们是不是要按功行赏？是不是要给他更重要的位置？”
“爸爸的提议我之前也想过”宋轻心不敢掉以轻心，要是妈妈卫青如的话，早就被自己之前那一整套组合拳给打晕了，但是宋国维思路清晰，眼光毒辣，不是轻易可以应付的
“一是还没有找到适合他的位置他跟了我那么多年，我总不能亏待了他二嘛，我刚刚接任总经理，而且又是临危受命，接手的时候千头万绪的，很多事情要处理，我怎么能把用的最顺手的