感啊，这种事情不需要我来教你吧？”张硕又不是神，哪里能方方面面都考虑到
况且时间又这么短
“我马上去细化营销方案，下次再找您汇报”赵铭传脸色讪讪
他也是被对手的打压搞得慌了神，竟然忘了身为职业经理人最基本的素养——“帮老板解决问题，而不是光会提出问题”
不然
公司花高薪聘请你干什么用？
…………
第二天上午
赵铭传就又跑来跟张硕汇报，只是眼圈有些黑
“昨天熬夜写的？”
张硕扬了扬手里的营销策划方案
“嘿嘿，我这不将功补过嘛”
赵铭传可不简单，嗅到危机之后，立即将功补过
至少姿态拿捏到位了
鉴于“朋友圈点赞捐赠”方案用户参与度低，赵铭传做了如下改进
其一，就是增加“捐赠地图”功能
谷/span以点赞数量转化为捐款额度，实时显示全国各个城市的累计捐款总额虽然不方便进行排名，但哪个城市点赞更给力，还是能够一眼看出来
有了竞争，就有了参与度
其二，改线上捐赠为线下送温暖
青禾科技将派出地推人员，前往全国各省市，跟当地民政部门配合，将各个城市的捐钱全部都用于资助本省贫困户
统计是按城市统计，但善款调度还是以行省为单位
这么做，一是考虑到青禾科技地推人员数量有限，具体到每一个城市的话，工作量实在太大，基本很难实现
二则也是考虑到省内城市发展之间的不平衡
以岭南行省为例，薇信用户主要集中在滨海城、羊城、莞城等大城市，捐款估计也是最多的，可实际需要的却是那些欠发达的城市
做了一个折中考量
“就算是以行省为单位，工作量也非常庞大吧，时间又这么紧，能忙得过来吗？”张硕还是有疑虑的
“我们是忙不过来，可不是还有用户参与嘛”赵铭传似乎成竹在胸
“怎么说？”
张硕就很好奇，赵铭传能想出什么怪点子来
“我是这么考虑到，节后送温暖的时候，可以联系各市县点赞数量排名前一千名的用户，发动他们，跟我们的工作人员一道来完成送温暖活动”
“高！！！”
张硕忍不住竖起大拇指
这样一来，不仅解决了人员短缺的问题，还极大地提升了用户参与度
简直一举两得
“那，我就按照这个方案实施了？”赵铭传请示
活动正式开始之前，还是有很多准备工作要做的
首要一点，就是在各省市设立办事处，事先跟当地民政部门取得联系，最好能够获取各省贫困户的第一手资料
免得到时候手忙脚乱
有必要的话，还要提前走访一些贫困户，实地了解情况
具体的工作其实非常繁琐
办事处也都不是一次性的，一些重点城市的办事处完全可以保留下来
明年是薇信发展的关键一