第91章 风险隔离
会议结束之后
杜青青跑到张硕办公室，汇报了调整之后的外卖业务拓展方案，主要变化就是外卖配送业务的承包方式
“我跟裴总商量之后，决定采取一个折中的办法”
“怎么个折中法？”张硕就很好奇
“青橙零售注册一家全资子公司，公司名称就叫滨海青橙配送服务有限公司，整体负责母公司的外卖配送业务”杜青青汇报
等于是自营，但又跟母公司进行了一定程度的切割
隔离了一些风险
这是很常见的企业管理手法，任何一家大型企业，名下如果没有百余家子公司，那都不好意思说自己是大企业
就是层层风险隔离，设置一道道的防火墙
“注册子公司还有一个好处，就是可以为外卖员设置独立的，更为灵活的薪酬体系”杜青青补充
青橙零售的薪资体系，基本是向青禾科技看齐的
外卖员薪酬采取的是“基本工资+订单提成”模式，确实不合适跟青橙零售混在一起，容易引起内部倾轧
“可以！”
张硕没怎么犹豫，就同意了杜青青提出的新方案，同时提出新的要求：“设立的子公司你要亲自抓起来，再安排一位得力干将”
他可不希望子公司又出乱子
“我已经在跟蒋总监沟通，准备通过猎头挖人了”杜青青也算是吃一堑长一智，现在知道要懂得用人了，而不是一力蛮干
“另外就是标准化的问题”
对杜青青，张硕还是愿意多叮嘱几句：“要为外卖员配发统一的服装，交通工具以及保温箱等设备，服装跟头盔最好找个设计公司专门设计一下”
这可都是移动的广告牌啊
“好的”
杜青青又拿出小本本记上了
两人聊了足足一小时，将张硕的想法榨干之后，杜青青才心满意足走了
…………
杜青青前脚离开，蒋悦后脚就走了进来
“有事？”
张硕靠在沙发上都没动弹，虚了已经
“朱正洪建议，最好注册一家子公司来运作数据中心项目后续的总部大楼项目以及青年公寓项目，也都可以注册单独的子公司来运作”蒋悦说
好嘛
都撞一块了，都要注册子公司
这次到主要不是为了隔离风险，项目都是自建自用，又不推向市场
能有什么大的风险？
就算是有风险，那控股公司也逃不脱
注册不注册子其实公司都一样
朱正洪建议注册子公司，主要还是因为建设项目需要签字盖章的文件资料实在是太多了，集中到一起，能堆满一整间屋子
要是项目都直接挂在萌芽控股名下，到时光是跑总部盖章都要累够呛
注册子公司还有一个好处，就是可以将子公司的办公地点直接放到后海去，贴近项目现场，也便于管理
本身总部这边因为青橙零售的挤占，办公空间也都快不够用了
正好搬出去