辈多多学习
“吴俊贤在公司里的个人威望过于强势，我们得适当地削弱一些他的影响，以降低集体离职或者职务腐败的可能”
林君转了下笔，问道
“我们集团奉行并购不干涉策略，插手人事会不会影响后续的合作？”
“不干涉不等于不过问，吴俊贤本人也对我们在发展的大方向上给予指导的策略是认同的关于这点，我有和他沟通过”
顿了顿，李晓峰继续说道
“无论如何，增强母公司在子公司员工们心目中的存在感都是有必要的毕竟现在他们是云梦集团的一部分，代表了我们一部分的声誉在享受着这份光环的同时，它理应打上我们的烙印”
林君点了点头
“这个确实，你打算怎么做？”
李晓峰继续说道
“我建议扩大编制，扩招一批员工进来新招员工可以先调去云梦集团的母公司那边培训一两个月，然后再调回这边”
听到这句话，林君心中微微一动
“我倒是有个想法”
李晓峰说道
“您请讲”
林君继续说
“你既然说到了集体离职的事儿，我寻思着今年春节档发不出来奖金的手游公司应该不少吧”林君脸上浮起了一抹灿烂的笑容，继续说道，“正好我这儿有个备选的投资标的，因为报价过高就没管了”
李晓峰脸上浮起一丝了然的表情
“您的意思是……”
林君微微笑着，继续说道
“既然不买，那就把开发团队和运营团队整体挖过来好了！预算在一千万左右，你看需要多少就挖多少”
“新入职员工送去云梦集团母公司培训一个月，然后回燕京这边参与墨翡轻语的重组……重组后的公司就叫魔盒文化好了”
李晓峰思索了片刻说道
“一千万应该用不了那么多，我估计五百万都顶天了……不过这魔盒文化是？”
林君笑着说
“算是两家公司的名字各取一个字吧，你负责挖角的那家公司名字叫洛河文化”
李晓峰没有废话，应允道
“我知道了”
林君点了点头，满意说道
“很好，那就交给你了另外，重组的事儿记住，你要全程参与可以参考吴俊贤的意见，但以我们这边的安排为主”
“还有，不管你怎么弄，部落冲突的发行进度一定不能耽误，这事儿是郝总亲自在跟进的！”
“无论发生什么，还是以郝总制定的方向为最高优先级”
李晓峰笑了笑说
“这个您放心”
“主动权一直都在我们手上！”