的人并没有提出反驳——毕竟老板长期待到香港，就银行说明，内地的商业环境是会变化的，他们作为身边的人，岂没有一点危机意识。
谈完发展。
陈光良说道：“虽然环球贸易赚了不少钱，但今年不予分红，将资金作为继续投资的本钱。不过，年终奖还是有的。”
大家纷纷表示赞同，毕竟企业就是要越做越大，钱要是分了，还怎么做大呢！
环球贸易有四十多名股东，大家都是第一批受益者，相当于投资翻了五倍。
陈光良接着说道：“公司准备再招募一批新股，将环球贸易的估值500万港币，对内部员工招募50万港币的集资，主要是最近一年多加入的员工参与其中，资金不足者，可以从后续薪资里分批扣除，这方面的工作，你们要做仔细，告诉大家，我们三年翻倍是不困难的，这个投资可不是很容易碰到。认购不足不分，再由老员工认购。”
最近一年的，新加入员工怕是有200多人，陈光良也是希望人人参与其中，将环球贸易当做自己的一份事业。
吴浩当即信心十足的说道：“老板放心，这可对大家是一件高兴的事情，大家的积极性一定非常的高。”
刘兆麟也说道：“公司的员工，都知道环球贸易的优势，例如有平安银行的大力支持，有环球航运的支持，还有老板您在背后运筹帷幄，这种好事，大家肯定愿意。”
陈光良笑道：“好，贸易不比其它，人人参与的责任心很重要。另外，公司的养老金制度，也该提上日程，毕竟我希望每一个职工，都能老有所依，这个‘依’不是依靠子女，而是依靠一种完善的制度。还有，公司账上的流动资金，只要有多余的出现，便可以购入星岛、吉隆坡等东南亚的物业，以后业务发展到那里，我们就可以购入当地的物业。这些物业既可以自用，又可以出租，长期形成良性循环。”
大家纷纷记录下来，这可是公司的大发展计划。
环球贸易每成立一个办事处，总归需要写字楼、货仓等物业，与其租赁，还不如购买，而且还可以投资性质的购买物业。
吴浩随后问道：“香江方面的物业？”
陈光良摆摆手，说道：“香港方面的物业不要考虑，租赁兄弟企业即可。”
“好的”
这样一来，时代影业、环球贸易都在东南亚拥有大量的物业，也算是海外业务的扩张。
两天后，环球贸易内部便传出一个振奋人心的消息——今年的年终奖计划：凡是在1945年11月前加入的老员工，今年可领取3个月薪水，作为年终奖，相当于十五薪；而在1945年11月后加入的员工，则可以领取12个月薪水，作为年终奖。
此消息一出，环球贸易的员工纷纷兴奋起来。
“三个月薪