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第55章事情解决,又有调动(4)

秦淮茹在这点上倒是学得快,适应得也快,可让她没有想到的是,秦淮茹居然在工作上,居然也有样学样,不努力上进了

什么“工作轻松,能够更好照顾孩子”,这种话,只能是秦淮茹自己给自己找了一个心安理得的理由

这样的变化,贾张氏也愁,这秦淮茹在工作上“躺平”了,让她都有点担心以后的日子

秦淮茹浑然不知自家婆婆又操心一些事了,她泡了脚,就上床睡觉去了,酒意让她有些晕乎乎的

……

上班的日子还在继续,轧钢厂,最近几天厂里都传着又要又大调动的事

于小石知道这事,确实会有调动,钳工车间五个车间都把名单交上去了

这事于小石只是关注一下而已,谁让他负责的培训车间跟这事没多大关系呢

今天,李主任很愁,看着手中的文件,他愁眉苦脸

拿着文件,他走出办公室,来到培训车间这边

让于小石跟刘静来到培训车间这边的办公室后,他将手中的文件递给两人,示意两人看看

于小石接过来看了起来,看完以后,又递给刘静

此时,于小石都无语了,他都以为调动的事跟培训车间没有关系呢,谁知道还是有关系了

等两人看完,李主任对两人道:“都看完了,那么就得有心理准备了”

“主任,这又在外抽调人,领导真要把轧钢厂掏空吗?”,刘静吐槽起来,文件上写了,年后轧钢厂各个车间又要抽调一批人去其他厂,然后再从其他厂换人过来

所谓的换人,就是老手换新手,轧钢厂这边是吃亏的一方

听着这话,李主任也摇头失笑道:“你这话别出去乱说,领导的考量跟我们不一样,人家是全局性,我们就盯着自己这轧钢厂的一亩三分地了”

刘静笑了笑,这种话,她怎么可能出去乱说

“我们钳工车间也要抽调人,所以从明年开始,你们培训车间将承担更多的生产任务,不能浪费了不是”

于小石听着这话就头疼,一旦承担更多的生产任务,那么培训车间就会增添更多不合格的产品

学员们过来培训就是来练的,你真要安排他搞生产任务,为了保证合格率,他就得按照自己最有把握的方式来

而这样一来,就等于是固化住了学员们的练习,这是于小石不允许的

“主任,这样一来问题就多了”,于小石将他的担忧说了出来,李主任苦笑道:“我不也在愁着这事吗”

想要学,就要多练多尝试,这样一来就保证不了产品的合格率

要保证产品的合格率,就无法去多练多尝试,那么学员们怎么进步呢?

“主任,厂里的领导怎么说?”,刘静问了起来,这又要培训成绩,又要生产成绩的,为难人了不是

培训车间这边,大方向是培训为重心,而不是生产任务为重点

李主任看着两人,语

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