性质，但央企的编制明显要比普通国企难拿的多——当然，如果你是有政策照顾的央企子弟，那另当别论
他们这些中专生和大学生放在普通国企，或许在报道的时候就能成为正式工，运气好点的甚至能直接被定为科员，当场成为一个小领导；但在西南石油钻探一公司这种央企，却绝对不可能
正是因为如此，对于之前被闲置了三个月，他们才会如此内心惶惶，而眼下区区一个写材料的任务，竟然也会有如此激烈的竞争——甚至是苏宇这种有背景的新人，最初在接到任务后，哪怕再心不情愿，也不得不在那些村民面前主动暴露自己的二代身份
开什么玩笑，要是在那漫长的实习期内考核不达标，人事档案可是会被“交流”到地方国企的，如果实习领导对你的印象恶劣，你的档案甚至会被打回到学校或者人事厅去进行二次分配，那麻烦可就大了