期有稳定研发团队的公司不多，能用得上人的公司更少了，现在挖人的效率不是很高！像上个月本来是想要30号人的，结果只来了10来号人，这10来号人，有些不一定适合我们公司，估计几个月后还离开几个，那沉淀下来的员工就更少了，现在，真不好招人！”施勇信不由得苦笑道。
盛淮南现在明白了他的意思。
由于地处西部，而且公司规模偏小，现在上沙电子已经遇到了招聘瓶颈，大牛不愿意来，能来的小牛已经来得七七八八，现在随着上沙电子摊子铺得越来越大，就面临两个选择。
迁研发中心到发达地区去，抑或是弄个研发分中心？
或者是。。。