”
徐良笑着招了招手，“过来坐”
众人依次坐下后
“你们都是总公司从各大集团选拔出来的优秀员工，拥有丰富的海外工作经验
所以，总公司想再给你们加加担子”
三人眼神中多了一抹兴奋
毕竟谁不希望能在职场上更进一步呢
徐良笑着倒了三杯茶给众人端过去
看着他们慌忙结果后
“先别太早高兴，以前你们都是副职，现在转正了
以前你们只需要埋头做事，现在不仅要做事，还要有一定的决断力
这会对你们的能力提出更高的要求
最重要的是，你们即将加入的公司，也不再是自己熟悉的行业，肯定会有些不适应
但我需要你们要尽快适应这种转变
为公司的发展添砖加瓦”
周恺连忙道：“徐总，我们要加入的公司是沃尔沃汽车吗？”
“嗯你将担任沃尔沃汽车公司的首席财务官当然，公司不会让你一个人去上任，除了会给你配翻译、保镖和司机
还允许你从巴黎办公室带走三名员工
另外，汉华斯德哥尔摩办事处也会辅助你”
“谢谢老板，我一定接近全力，处理好沃尔沃汽车的财务工作”
徐良颔首后，目光一转，看向他旁边带着黑框眼镜，留着碎发的中年人
后者注意到大老板的眼神也下意识挺直了胸膛
“徐连胜？”
“老板”
“你的名字不错希望你在新的岗位上也能不断连胜”
“您放心，就是拼上命我也会保证公司的安全”
徐良笑着摆了摆手，“明知道打不过还硬上，这是蠢人才干的事咱们徐家人不干这种蠢事
打不过，暂时撤退，保留有用之身，到时候再找回来就是了”
徐连胜连忙点了点头
脸上带着炫耀的笑容
他有这个资格
不同于彭志宇他们，他徐连胜在整个徐氏集团内部属于‘乡党’
治国的根本就是治人
管理公司也一样
把人管好了，公司也就管好了
但怎么管是一门大学问
不管是六西格玛也好，精益管理理论也罢，所有这些所谓的企业管理模式，除了能参考一下，屁用没有
徐良试验了一圈，还是老祖宗的智慧管用
平衡之道
从大的方面讲，主要是乡党和外人之间的平衡
一开始徐氏企业还不算大的时候，主要同村中比较优秀的年轻辈
但随着企业急速壮大，人不够用了
慢慢的周围的村子也加入进来
渐渐地变成整个乡镇
这些人主要占据了徐氏集团内部的安保、财务、后勤等岗位
这些岗位就算干差了，也不至于影响集团的业绩
当然，如果是特别优秀的人才，徐良也会让他们出任管理岗位，而且还会破格重用
宗族和乡党的人才天然就比外人更值得信任
这个派系，在徐良的有意扶持下，成了徐氏集团内部一个大山头，属于‘自己人’
众所周知，有能力的