满足的样子，孙明珍犹豫了一下
“要不我帮你找几个……？”
“你有这心思还是把它放在工作上吧，而且我对公交车没兴趣”
孙明珍点了点头，心里也松了口气
回到刚才的话题
“你确定李海珍愿意去中南公司？”
“不确定不过我知道他心动了继续留在南韩，他不可能得到更多，但去了中南，他的身家能翻一倍，甚至更多
对那些极具野心的人而言，很难拒绝这样的诱惑”
孙明珍思索片刻，点了点头
“如果我成为鸿蒙南韩公司的总裁，能获得股份吗？”
“当然不过你要先证明你有能力把公司发展的更好”
徐良给股权不是一下子就给，而是阶梯制
比如公司业务发展到某种程度，或者营收达到一个亿，给1%
公司营收达到三个亿，再给1%
一上来就给股权，只发生在公司初创阶段
“走吧，该休息了”
孙明珍双手搂住他的脖颈，撒娇道：“我没力气了，你抱我”
“乐意效劳”
徐良抱起佳人，擦干净两人身上的水，吹干头发后上床休息
——
第二天，徐良刚进公司，李海珍就找了上来
“会长，我愿意去管理中南子公司，不过我希望把公司总部放在新加坡而不是曼谷”
“为什么？”
“新加坡有足够的计算机人才，有利于开发和维护我们的技术和软件，这一点不是曼谷能比”
“可以，我答应了”
“谢谢会长”
“我给你七天的时间准备，七天后到新加坡任职”
“不用七天，我明天就出发”
徐良愣了一下，笑着拍了拍李海珍的肩膀，“我欣赏你的雷厉风行，相信鸿蒙中南子公司，会在你手里发展成为公司的重要组成部分”
“我一定竭尽全力”
李海珍离开后，原本碍于双方协议无法调整的公司架构迅速调整
取消鸿蒙科技
改为类似鸿蒙总公司的事业部制度
游戏事业部
综合事业部
搜索事业部
鸿蒙音乐、鸿蒙网站大全、Naver门户网站归入综合事业部
Hangame和游戏大厅整合，归入游戏事业部
孙明珍担任公司总裁，负责整个鸿蒙南韩公司未来发展
负责事业部的三个副总裁也从内部晋升
除了三个业务部门，非业务部门如硬件管理部，也全部整合，基本跟鸿蒙华夏的管理机构统一了
鸿蒙南韩公司的管理机构改革，也让所有子公司的分支机构与总部趋同
财务监督和人事管理将变得更加方便
“你帮我约一下S@M的李秀满”
“你想跟他谈谈？”孙明珍道
徐良点头后道：“李海珍的策略虽然不错，但会影响我们公司的声誉能够私下和解最好，而且我也很看好S@M的发展，看看能不能投资一把”
“投资？”
徐良点头道：“不只是S@M公司，YG和JYP都